为全面落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《新时代高校教师职业行为十项准则》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》和《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神，加强我校教师师德师风建设，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，努力建设高素质专业化创新型教师队伍，学校印发了《湖北科技学院关于加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》。
意见指出，我校新时代师德师风建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，以立德树人为根本任务，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程，严格制度规定，强化日常教育督导，加大教师权益保护力度，营造尊师重教氛围，积极引导全校教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
意见强调，我校新时代师德师风建设坚持以下基本原则：坚持党建引领。加强党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，充分发挥教师党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，确保教师在落实立德树人根本任务中的主体作用得到全面发挥。坚持尊重规律。遵循高等教育规律、教师成长发展规律和师德师风建设规律，注重高位引领与底线要求结合、严管与厚爱并重，不断激发教师内生动力。坚持聚焦重点。围绕重点内容，针对突出问题，强化学校领导，压实学院主体责任，引导家庭、社会协同配合，推进师德师风建设工作制度化、常态化。坚持继承创新。传承中华优秀师道传统，全面总结改革开放特别是党的十八大以来师德师风建设经验，适应新时代变化，加强创新，推动我校师德师风建设工作不断深化。坚持以人为本。切实保障教师合法权益，提升教师职业的尊荣感，关注教师发展诉求和价值愿望，拓宽教师职业发展通道，注重加强师德师风建设与促进教师全面发展、解决实际问题相结合。
意见指出，我校新时代师德师风建设目标任务是构建体制完备、导向正确、宣传有效、考核规范、监督有力、奖惩分明的师德师风建设长效机制。教师思想政治素质和职业道德水平全面提升，敬业立学、崇德尚美，做学生敬仰爱戴的品行之师、学问之师。建立教师权益保障体系，形成教师静心从教、社会尊师重教的良好氛围。造就一支师德高尚、业务精湛、教书育人的高素质教师队伍。
意见强调，我校新时代师德师风建设举措主要包括七个方面。一是健全师德师风建设领导体制。明确学校师德师风建设的责任主体，党政主要负责人是师德师风建设的第一责任人。健全学校党委统一领导、党政齐抓共管、教师工作部牵头、相关部门各司其职、二级学院具体落实、教师自我约束的领导体制和工作机制，形成全校上下师德师风建设合力。二是完善师德师风教育引导机制。坚持正确的教育引导方向，坚持开展全面的师德师风教育，创新教育引导形式，注重师德师风建设和课堂德育联动。三是构建师德师风建设宣传机制。把握正确的舆论导向，丰富师德师风建设宣传形式，加大师德师风典型宣传力度。四是优化师德师风建设考核机制。完善师德师风考核体系，加强师德师风考核管理。五是探索师德师风建设监督机制。建立师德师风建设督导评估制度，打造师德师风监督体系，构建师德师风投诉举报平台。六是落实师德师风建设奖惩机制。逐步完善师德师风激励制度，严肃处理师德师风失范行为。七是强化师德师风建设保障机制。加强师德建设的经费投入，为师德建设长效机制提供坚实保障。保证师德师风建设工作专项经费纳入预算安排，设立师德建设专项经费，在宣传教育、岗位培训、师德建设研究、社会实践、表彰奖励等各个环节提供经费保障。
