为巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，贯彻落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众有关精神，学院党委决定2020年10月份开展“机关作风建设月”活动，并印发了“机关作风建设月”活动实施方案。
方案指出，“机关作风建设月”活动以党的十九大精神为指导，以“转变作风、提高效能、服务师生”为主题，着力解决我校机关工作人员精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面存在的薄弱环节和突出问题，促进机关作风和精神面貌实现新转变，为推动学校各项事业更好更快发展创造良好环境。
方案强调，通过加强机关作风建设，进一步强化服务能力，改进服务方式，提高服务水平，把机关建设成为师生满意、充满活力的服务型机关。主要目标是：1.思想观念有明显改进。着眼于学以立德、学以增智、学以致用，加强学习教育，促进机关工作人员开阔眼界、开阔思路，进一步转变观念和思想方法，以改革创新精神做好各项工作。2.工作作风有明显转变。在机关工作中大兴调查研究之风，注重深入实际，深入基层，及时解决关系学校大局和师生切身利益的问题；落实首问负责制，杜绝推诿塞责、敷衍了事等不良现象；坚持依规按章办事，确保公平公正，形成文明、务实、高效、团结的良好风气。3.服务质量有明显提高。牢固树立管理就是服务的理念，重实际、讲实话、办实事、求实效，要善于听取来自基层的意见、建议和要求，切实做到妥善处理、及时反馈，以高质量的服务赢得师生认可。4.工作效率有明显提升。切实加强工作的计划性、创造性和协调性，优化工作流程，简化办事手续，精简会议文件，提高工作效率；树立全局观念和大局意识，加强沟通协调，努力推进机关服务工作再上新台阶。5.廉政意识有明显增强。严格遵守学校廉洁自律有关要求，筑牢机关工作人员拒腐防变的思想防线，杜绝不正之风，树立风清气正的机关工作人员形象；弘扬艰苦奋斗的优良传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。
方案指出，“机关作风建设月”活动分三个阶段实施。第一阶段：学习动员，提高认识（10月1日至10日）；第二阶段：对照检查，查摆问题（10月11日至20日）；第三阶段：认真整改，完善制度（10月21日至31日）。针对查摆出的突出问题，制定切实可行的整改方案，明确整改内容、整改时间、整改措施和责任人，能纠正解决的，立即纠正解决；暂时难以纠正解决的，要积极创造条件，确定整改时限与目标；整改内容涉及其他部门和人员的，要主动加强沟通与联系，积极争取配合支持。要加强制度建设，建立长效机制，用制度巩固整改成果，不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。
方案强调，全体机关工作人员要把加强机关作风建设作为加强党的建设的一项重要任务，做到作风建设与业务工作两手抓、两促进。机关党总支负责作风建设活动的组织、协调和督查工作。活动期间，学校成立督察工作小组，对机关工作人员的作风状况等进行巡视和督察，确保取得实效。活动期间，学校广泛开展意见征集活动，接受广大教职工学生的监督。活动结束后，学校将对这次机关作风建设的成效进行一次总结，建立长效机制，使优良的机关作风能够长期保持。
