（夏振宇）为进一步优化机构、岗位设置，充分发挥教职工才能和工作热情，拓宽选人用人渠道，营造良好的干事创业氛围，加强我院“音乐学”省一流专业建设的内涵发展,全力助推学院教育事业高质量发展。9月23日下午，学院在教五五楼会议室组织开展了部分内设岗位公开竞聘会，教务处教学质量监控与评估中心副主任胡仁火、正处级专职组织员邹祖斌、学院教授代表黄晓萍、人事处人事管理科科长陆佳军作为评委专家出席会议，学院院长刘进清、院领导班子全体成员以及部分教职工参会。竞聘会由党总支书记王森林主持。
怀着对学院工作的干事热情，七名参加竞聘的教师在演讲中，充分阐述了自己的竞聘理由、个人优势和工作思路，也表达出了他们对竞聘岗位工作的深入思考，突显了自己的竞岗优势，描绘了对于未来工作岗位的规划蓝图。
评委专家对竞聘者一一进行点评，教务处胡仁火说到：“这次音乐学院竞聘会，看到这么多优秀的博士、副教授老师们积极参与岗位竞聘的工作热情，充分展现了音乐学院教职工良好的精神风貌和干事创业的氛围”。
本次竞聘营造了音乐学院既和谐又有竞争的激励机制，为打造一支充满活力的基层教学组织干部队伍提供了有力保障。新选拔的各岗位人员将有力推动学院一流专业建设、学科建设发展、硕士点申报、师范认证、科研以及常规教学等各项工作的开展，激励着学院全体教师以奋发有为的工作姿态和饱满的工作热情，不断开创学院发展的新局面。
