本网讯 为进一步推动人才引进工作更好更快落实，6月29日上午，学校召开2022年高层次人才引进工作调度会。党委书记闫英姿出席并讲话。她强调，人才是学校发展的第一源动力，学校事业的发展靠人才，要不负使命，想尽办法、千方百计做好人才引进工作，完成年初签订的人才引进任务，确保年底结硬账，为决战决胜2023年申硕工作提供强大的人才动力。
党委副书记、校长吴基良主持会议，党委常委、组织部部长李志雄，人事处、各教学院部党政负责人参加会议。
会上，人事处介绍了1-6月份人才引进工作进展情况，医学部、经济与管理学院等交流分享了工作经验，电子信息与工程学院等进行了表态发言。
闫英姿指出，人才工作是一项基础性、长远性、战略性的工作，事关学校发展大局，影响着申硕的成败。学校要实现提质晋位，决胜2023申硕，人才引进工作责任大，任务重。她就进一步做好人才引进工作提出三点要求：一是要带着责任干好人才引进工作。抓好人才工作，是学校党委的一项重要职责，也是院部的一项重要工作。一路走来，我们度过了筚路蓝缕的建校期，经历了合并组建的磨合期，目前正处在爬坡过坎的攻坚期。我们要接过学校历史的交接棒，站在对学校事业负责、对师生负责、对自己负责的高度，凝心聚力齐攻坚，勠力同心打硬仗，啃下一个个“硬骨头”、攻下一个个“腊子口”，不负使命，不负韶华，完成申硕人才工作任务，为学校申硕晋位打下坚定基础。二是带着感情做好人才引进工作。高校是最需要人才的地方，我们的党政干部自身作为高层次人才，要认清人才引进工作的紧迫感，胸怀发展大局，跳出自己的一亩三分地，爱才惜才，为才尽心。要充分发挥人才优势，搭建人才发展平台，完善用才育才工作机制，引才、敬才、用才，营造人才发展的最佳生态。三是以党建引领推进人才引进工作。基层党组织要紧盯人才队伍建设，健全人才工作体制机制，加大对人才的政治引领，营造良好的政治氛围，充分发挥基层党组织在人才队伍建设中的战斗堡垒作用，实现党建工作与人才工作的深度融合。
“教师是教育工作的中坚力量。有高质量的教师，才会有高质量的教育......”闫英姿引用习近平总书记关于教师工作重要论述，勉励大家不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，为党的教育事业，为学校高质量发展贡献更大力量。
吴基良强调，2022年时间已过半，申硕人才引进工作进入了攻坚期，我们比任何时候都更加渴求人才。要进一步增强紧迫感和责任感，聚焦申硕中心工作，对标人才引进工作的目标任务，抓住发展机遇，以更高标准、更大力度，用心引人才，用情留人才，构建学校人才队伍建设发展新格局。
