本网讯 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）的规定和院党委的统一安排，9月24日上午，附二医院（临床医学院）对新选拔任用的中层干部进行了任前廉政谈话和任前谈话。党委书记黎群武出席会议并讲话。会议由院长查文良主持，党群各部门负责人、全体新任中层干部参加会议。
会上，组织科兼统战科科长黎练军宣读了57名新提拔中层干部的任免、聘任通知。
黎群武代表院党委向对新任中层干部表示了祝贺，并结合廉洁从政提出几点期望与要求：一是要加强党性淬炼、提高政治站位，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来；二是要争做学习型、研究型干部，用知识武装自我、用实践巩固知识；三是要改进作风，以身作则，将“理论联系实际”、“密切联系群众”、“批评与自我批评”等党的优良作风传承与光大；四是要讲团结、懂团结、善团结，做到大事讲原则、小事讲风格，同科室、部门下属互相尊重、平等对待；五是要守规矩，依法行政、按章办事。要正确行使职权，不能越权越位。该请示的一定要逐级请示，该汇报的一定要逐级汇报，不能擅作主张、不能滥用权力；六是要重清廉、严律己，要看重个人名节、看淡利益得失，自觉抵制各种不正之风和利益诱惑。
谈话结束后，附属二医院（临床医学院）组织新任中层干部进行了干部政策理论水平测试。试题内容涉及党章党规、十九大精神、党风廉政建设、习近平总书记系列重要讲话等相关知识。此次测试由组织科统一安排，试卷内容保密，考试由纪委监察办公室主任全程监考、严肃考场纪律。
附属二医院（临床医学院）党委在此次中层干部选拔过程中坚定贯彻执行新修订完善的《干部任用条例》系列配套制度，严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。本次新任职中层干部任前（廉政）谈话的召开，旨在进一步提高干部的廉洁自律意识，督促其认真履行新职责，不辜负组织的信任重托、群众的认可支持。
